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Réussir sa lettre de postulation

Comment bien rédiger
son texte pour les recruteurs?
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L'importance d'une bonne lettre de postulation

Le texte que vous enverrez au recruteur lors de votre postulation est tout aussi important, si ce n'est plus, qu'un bon CV. Quelles sont les clés pour réussir sa lettre de postulation? Comment bien structurer le texte? Nous vous proposons quelques trucs et astuces pour mettre en avant votre profil et éviter les erreurs les plus courantes.

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Rédiger sa lettre de candidature n'est pas un exercice facile. De nombreuses personnes se retrouvent en effet face au symptôme de la "page blanche" lorsqu'il s'agit d'écrire quelque chose pour accompagner - et défendre - son dossier.

Préparer un exemple type

Le premier conseil, qui peut sembler évident, consiste à créer un exemple type de lettre de postulation. Non seulement cela permet un gain de temps précieux (vous n'avez pas à tout ré-écrire pour chaque postulation), mais vous assure aussi, si le document de base est bien fait, de disposer d'un texte bien construit et efficace à faire parvenir aux recruteurs pour accompagner votre dossier.

Structure d'une lettre de candidature: "vous", "moi", "nous"

Un texte destiné aux recruteurs n'a pas à être ni long ni compliqué. On considère que les meilleures lettres sont constituées de trois parties principales seulement, chaque partie pouvant alors faire l'objet d'un paragraphe. Ces trois parties sont constituées du "vous", du "moi", et du "nous". De quoi s'agit-il?

Comment conclure sa postulation?

Rédiger une bonne lettre de motivation implique également de bien conclure cette dernière. Bien sur, la conclusion contiendra un traditionnel "avec mes meilleures salutations" ou équivalent, mais pas seulement. En effet, une bonne conclusion doit être ouverte par rapport à un éventuel entretien. Il ne s'agit pas d'indiquer que vous êtes "ouvert à un tout éventuel entretien que vous voudrez bien [...]", mais bien de montrer votre volonté d'aller plus loin: "je me réjouis de pouvoir discuter plus en avant de ma candidature lors d'un futur entretien", par exemple.

Longueur d'une lettre de candidature et nombre de paragraphes

Bien des candidats commettent l'erreur de faire des textes trop longs, en souhaitant mettre en avant toutes leurs qualités. Or il s'agit d'une erreur. Le texte doit d'abord donner envie d'être lu par le recruteur. Face à un "mur de texte", le recruteur va, au mieux, lire votre courrier en diagonale. En outre, il ne faut pas oublier que ce type de lettre de candidature est là pour accompagner votre CV, et non s'y substituer! Ainsi:

Autres considérations

Outre ces quelques conseils qui forment "la base" pour rédiger une bonne lettre de postulation, il est de bon ton de garder différents éléments à l'esprit comme:

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